Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хватило терпения дочитать все отзывы до конца. Очень жаль Женю Федорца — светлая память ему. Удивлен, что так много плюющихся желчью, я то компанию знаю изнутри, я сам там работал. Насчет ЦРМ — он действительно отнимает определенное время, но вас же не смущает тот факт, что треть жизни вы просто проводите во сне… Если со скоростью набора текста нет проблем, то очень полезный и нужный инструмент не займет много времени. Если кто считает что я заказной фейк, скажу что работал в отделе CRT, продажа масел для коммерческой техники, я не достиг заоблачных высот в силу определенного количества врожденной лени, на тот период малому опыту, достаточно горячему и неусидчивому характеру, а уж не как не по вине моего руководителя Семенова Славы или Череповского и т.д. Повторюсь — мне есть с чем сравнивать эту компанию и по прошествии нескольких лет она для меня образцовая. Денисюк Борис Борисович
Прочитал всю писанину и улыбнуло))) Господа, есть замечательная пословица — если рожа кривая, неча на зеркало пенять. Я работал в данной компании несколько лет назад, пришел без всякого блата, после Агро — Союза (кто там работал знает приемлимый для данной организации уровень квалификации менеджмента), тем не менее меня приняли в штат, пообещав сделать из дикаря-энтузиаста грамотного менеджера. Свое обещание компания выполнила на 80%. Выполнила бы на все 100, если бы я покусившись на должность директора предприятия не расчитался из Донбасс Ойла. Собственно об рабочей атмосфере компании. Поработав в нескольких крупных компаниях и холдингах, я до сих пор считаю Донбасс Ойл образцовой компанией для умеющих и желающих работать. Начальство от руководителя отдела до ген. директора — профессионалы, которые могут наставить на путь истинный, подсказать, помочь, посоветовать. Насчет мотивации труда — видел своими глазами получая зарплату в кассе, сколько получали самые талантливые менеджеры, дай бог такую з/п критикам компании в год зарабатывать где либо еще (это не один дес. 1000 долл). Лично мои доходы были гораздо выше средних зарплат в тот период, но верхнего предела по з/п не существовало. Если я не зарабатывал более 10 000 долл. в месяц, то в этом можно винить только меня, а не руководство, СБ, или кого то еще. Резюмируя вышесказанное — у меня есть с чем сравнивать Донбасс Ойл и я считаю эту компанию лучшей по отношению к сотрудникам и самое главное по честности отношений «компания-работник». Все злопыхатели или агенты конкурентов или профессиональные лохи-неудачники. Всем удачи в поисках работы.
@Гость, Вот это да-а-а. А я хотел работать в этой компании. И в самый последний момент передумал посылать резюме после прочтения всех комментариев, написанных в адрес данной компании. Нет, работать я здесь уже не хочу.
@Гость, некрасиво поступают. Спасибо, что Господь отвёл меня от этой компании… Почитав отзывы об этой компании я это понял. Я рад и радости нет предела!!!Спасибо всем за отзывы. Они дают ответы на непонятные ньюансы…
прочитал все отзывы. Прикольно. Решил написать свой. Итак преимущества компании 1.Пока еще есть специалисты которые способны научить продажам (это сложный процесс и не всем дано как научить так и научиться)2 У компании очень большой опыт работы.И если Вас не взяли на работу это действительно связано только с вами и вашими амбициями. 3.ЦРМ это действительно сильный инструмент для менеджера в работе (из своего опыта скажу что даже сейчас имея свою фирму я пользуюсь ЦРМ (в интернете много разных программ ЦРМ) 4. Самое важное. ЕСЛИ ВАС ВЗЯЛИ НА РАБОТУ ВАМ ПОВЕЗЛО И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ВЫ НЕ ТОЛЬКО ОТКРОЕТЕ СВОЕ ДЕЛО НО И ПОЛУЧИТЕ ОПЫТ РУКОВОДИТЕЛЯ ( но для этого вы должны пройти все стадии работы в компании)Если нет значит не ваше просто молча торгуйте.5.Руководители нормальные (не надо на форуме писать что все плохие.У всех своя работа. Недостатки. Вот тут стоит задуматься. Один мой очень хороший друг и музыкант(довольно известный фамилию не пишу) в свое время пытался петь чужие песни.Но увы с голосом были проблемы и он это знал. Так он сказал :-Если не умеешь петь чужие песни пиши свои. Я думаю многие поймут к чему я.. И так выводы : 1 Пишите свои фамилии на сайте не прячьтесь под именем ГОСТЬ 2.не поливайте грязью и не пугайте пустыми словами 3. И если вас берут на работу в компанию гордитесь этим ведь вам оказали доверие и вас берутся учить продавать а это искусство. С уважением ко всем Носко Андрей Леонидович бывший работник Донбасс пром ойла(5 лет работы)
Обещают больше чем делают. За всё время зарплата не поднялась ни на копейку(ставка). У начальника постоянно отмазки: то забьЖл, то письмо к руководству потерялось, то бюджет компании принимается. Премии вообще ни разу в глаза не видел. Обо всей компании ничего плохого сказать не могу-в офисе появляюсь раз в несколько месяцев, но вот ситуация с зарплатой мозг вьЖносит!
Хотите отхуя…м Маликова на камеру и его уволят, есть номер его мобильного, дайте, очень хочу его протестить. Не жалейте ган на, если уж он вам жизнь портит. маликов должен рекламит шампунь хэдэн шолдерз, а не работать псевдо гопником. Жду, ТСН будет снимать, за дополнительную плату пригласим Сашу Музычко (белого).
Доброй ночи, думаю Вашего маликова можно просто застрелить, боксер шмаксер не важно. Главное в другом, Вашему шефу еврею нужны для продажи масел математики?????????????????? Судя по тестам которые молодые тупые телки отсылают умным людям—короче я пока отгадывал, открыл кучу учебников 3- го класса, скопировал, отправил умным людям в Киев, людям которые подбирают персонал в серьезные компании-ответ через пол часа-дословно-ДО*БОЕБЫ! делайте выводы господа.
Нач СБ — Димка Маликов, никакой ни гопник. Он начинающий боксер, даже 3 место занял среди новичков, но почему- то на грамоте закрыл медалькой графу в которой указана категория спортсмена — НОВИЧОК. Ей богу как дитятко! Чего стесняться. Ну то что он НИКАКОЙ как начальник СБ, не беда, сотрудники должны этому только радоваться. А то как он интервьюирует, ты прав, шипито отдыхает. Видать Бевзенко-famille устраивают такие ТОПы. Не представляю, как он работал директором Донбасс-ойл. В принципе, кто девушку ресторанит тот её и танцует.
Узнал про вакансию специалист по продаже металлорежущего инструмента, заполнил анкету, приехал на собеседование, после 40минут распросов где и кем работал выяснилось: а вдруг у тебя не получится? Говорю: давайте я куплю этот инструмент за свои деньги, как обычный покупатель, а потом сам буду им торговать, тогда посмотрим получится или нет. Отвечают: мы тебе не продадим потому что нам нужны отчеты в которых мы должны указать на каком оборудовании вы будете этот инструмент использовать. ( А вам не все равно может я его на стенку повешу как экспонат) Результат: на работу не берем, инструмент просто так не продаем, цена на инструмент — коммерческая тайна, ассортимент на инструмент — коммерческая тайна. Ну а в оконцовке резюме: если мы бы вас и взяли, то наша служба безопасности вам откажет. Даром потратил свое драгоценное время. Алексадр.
