Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ребята! Сколько можно друг друга поливать помоями! Сейчас не то время. Давайте сплатимся и будем работать. А начальство пусть переасмыслит всю ситуацию.Вам легче станет если мы рухнем как карточный домик?
Пишут все эти гадости и проклятие на руководителей одни и те же люди,которые работают в этом магазине и до сих пор.Всё на вас обернётся поверьте и на ваших близких.Не жалко вам их? Так что закройте свои поганые вонючие рты.А руководящий состав вытерпит и выдержит всех вас ненавистников,бог вам судья. (Я работала в Купеческом)
@Гость Бегите крысы!Юлик,что-то морда твоя зажравшаяся стала белеть,странно ты же в такой серьезной компании работаеш.Куда бежать будеш,друг,в мариуполь сухари с викулей сушить?
Работал. Компания хорошая. Но работать идти советую только если на 100% уверены в том что справитесь с продажами! Ушел сам. Переоценил свои возможности в роли менеджера. Отдельное спасибо Роману за приобретенный (хоть и маленький) опыт продаж и общения вцелом!
Поразительно,но неужели собственник ежегодно и постоянно теряя деньги, продолжает проводить одну и туже бессмысленную политику с отсутствием какой либо стратегии завоевания рынка,формирования команды,основываясь на сиюминутных желаниях? Ведь вроде бы есть производство и инвестиции? Но до сих пор отсутствует само присутствие УА на рынке не то что Украины — Донецка! Участие в выставках Китая,Франции с одной стороны и невозможность купить продукцию компании в соседнем магазине, декларирование серьезной мотивации, a затем не выполнение даже минимально заявленных обещаний — парадокс или глупость или просто понты хозяина когда фин.результат ему не нужен?
Работаю здесь достаточно для того, чтобы увидеть этот предприятие не зависимо от того, кто руководит и кто работает в офисе. В среднем офисные сотрудники меняются в год на 70-80 %. Если вам пообещали з.п. 100 рублей, то если все таки вам ее назначат ( бывало такое, что по разным причинам уменьшали), то будете ее получать года три… З.п. людей которые не увольняются ниже критического уровня. Низкий уровень з.п. в отсутствии полноценной продажной политики.Лично наблюдал, как набиралась команда продажников формировались планы, стратегия… но потом как выяснялось это не устраивает хозяина. В итоге хозяин всех разгонял, набирал новых продажников, спустя год они показывали ему тот-же план , но теперь проблема в з.п. у продажников… и опять всех разгонять… Единственное что тут хорошо умеют, это тратить деньги хозяина т.к. даже на з.п. заработать здесь не могут. Каждый год новые лозунги, новые стройки а эффекта нет.
устроился пару- тройку месяцев назад. зп платят стабильно, мало того, платят даже «планктону» которого нужно гнать как можно быстрей. Денег для них мне не жалко- я не из своего кармана плачу, жалко времени которое трачу на борьбу с людьми которые не работают на достижение результатов, а только чтоб их не наказали. Хотя такие сотрудники как паразиты — есть на каждом предприятии. Где то больше — где то меньше. В целом предприятие перспективное. Будет меньше «паразитов» — будет быстрей развиваться.
