Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
И на этой неделе Кронас радует неимоверно!!! Празднуют «день мебельщика». Прошерстил гугл, и знаете что выяснилось? ЭТО РОССИЙСКИЙ ПРАЗДНИК!!!!! В Украине у нас его никто и никогда не праздновал!!!!!! Кронас призывает нас отмечать ДЕНЬ РОССИЙСКОГО МЕБЕЛЬЩИКА! А что дальше? Русский мебельщик — русский мир?…
менеджеры по персоналу тупые как пробки, все сводится к тому что тебе дают 9-10 листов скаченых в интернете тестов для экономистов с различными видами задач,тебя просят в коридоре быстро это порешать, при этом на эти решения отводится неограниченное время, тоесть ты в общем целый день убил на встречу с менеджером по персоналу, и нарешал кучу задачек и тестов , непонятно для чего, менеджер на зарплате и ни куда не торопится, чем больше кандидатов приходит , тем больше видимость ее работы. Вот и получается что ты уже убил целый день общаясь с менеджером по персоналу и тебе может быть назначат второй и третий раз прийти и не факт что тебя примут на работу- вот и получаеются одни убытки . Очень всё непроффесионально выглядит и все тесты скачаны с интернета
Как же трактовать такое молчание? Может низкая текучесть кадров и следовательно нет недовольных. А те, кто работают — не заморачиваются писать, так как для них вопрос поиска работы неактуален.
Да, как и везде змеи в банке))))) Многие,даже простые смертные менеджеры, ведут себя надменно. Но это,конечно не самое страшное! Худшим показателем фирмы,любой фирмы, и этой в том числе, я считаю не выполнение своих обещаний относительно заработной платы!
