Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
г.Серпухов ТЦ Корстон Ужас что там происходит. Устроилась отработала несколько месяцев ,не знаю как продержалась .Коллектив никакой , малолетние девчонки которые слово сказать не могут, когда их начальство грязью поливают .Думают эта работа им на всю жизнь наверно. Администраторы приходят с утра и рассказывают как в очередном кабаке , их какой то очередной мужик снял ,полу-пьяная администратор пытается еще мотивировать на работу . А по поводу зарплаты урезают не понятно по какой причине , руководитель вместо того что бы объяснить сотрудникам что произошло ,советует просто пойти и посмотреть по сторонам .Неприятно даже приходить на работу,админы вместе с управляющей сидят как базарные бабы поливают всех грязью ,матерятся как сапожники .В общем Глория Джинс самое ужасное место куда бы я могла пойти работать . Ни кому не советую , и теперь всегда всем буду об этом говорить . Начальство не квалифицированное ,уличные девки которые элементарно не умеют общаться . Мат-перемат с утра и до 22 часов .Вот таких работников набирают отделы кадров.и даже не представляют что там на самом деле .
у нас тоже самое в Красноярске . отработала три дня бесплатно и сказали с вами свяжется управляющая по сей день связывается а там так и весит табличка на магазине что требуется продавец короче вакансия у них открыта на дураков им выгодно чтоб люди бесплатно работали , тряпки грязные хуже некуда выкидывать их пора а они моют ими , и была на одном совещании что типа плохо работаем которые в кассе остаются чеки их будут продавцы и кассиры выплачивать нашли короче дураков . не знаю кому больше повезло тем кто там работает и будет выплачивать чеки за покупателей или мне то что три дна отпахала бесплатно по двенадцать часов .
В Глории работаю больше пяти лет, за все время работы не разу не было задержки ЗП, да были штрафы,депремирования, но оргументированные. Если Вы работать умеете, Вас ценят, если приходите не работать, а просто отрабатывать свое время получаете соответствующую ЗП!!!Если Вы тупорылые неудачники — это Ваши проблемы!!!!!Не умеете работать, всю жизнь так стонать только и будете!!!!!Нытики!!! Что касается стажировки-пораскиньте мозгами, где она сейчас оплачиваемая. А если ты тупая и ничего не умеешь делать….то, что ты сделала все что тебе говорили — это не говорит о том, что ты сделала правильно!!!! Не могут именно тебя бесценную взять на работу т.к. таких как ты миллионы, а нужно выбрать одного, для этого и существует стажировка!
Донецк. Работала стажером в ГД, в резюме все чистенько и прозрачненько, указана 2,5к з\п, отпахала целый день, выполняла все то, что говорила делать «адмнистраторша», при том, половина из того, что было указано в резюме и близко не сходилось с тем, что говорила она, в конце рабочего дня хватило совести сказать, о конце работы, отпустили скажем так по-раньше, сказали позвонят. Тут возник вопрос, а собственно сколько таких вот «стажеров» (т.е халявной рабочей силы) у вас имеется? На что получила ответ «у нас еще 2-3 стажера». Под вечер позвонили, сказали, что «Извините, выбрали другого». Собственно ВЫВОД: не знаю как в др. городах а в ДОНЕЦКЕ так, видимо ребята так выживают, за счет «неоплачиваемых стажеров», раскидывая каждый день резюме по доскам и к ним тупо валит народ. Не советую туда идти, прислушайтесь к предыдущим комменариям.
И правда перспектив никаких нет и с зарплатой обманывают обещают одно,а платят в 2 раза меньше разве так можно,пашешь по 12 часов и никакой благодарности.Да и управляющая совсем не умеет работу организовывать,где их набирают!С коллективом нужно общаться уважать,хвалить его за хорошую работу,а не только ругать!Я почитала комментарии и сделала вывод,что по ходу дела во всех городах почти такие админы и управляющие работают!Уважаемые директора компании так одежда мне нравиться и ваши распродажи,но обратите большое внимание на отзывы о админах и управляющих,так не возможно работать.Вы никогда не задумывались почему у вас такая текучка в коллективах,ведь это не значит что у вас хорошо организованна работа в магазинах!Я пока сама работала там месяц со мной пришло еще 2 человека на работу в итоге я уволилась через месяц,до этого уволилась девочка которая там 3 месяца отработала,а тем и те два человека,которые со мной на работу приходили…
Тоже работала в этой долбанной компании в городе Нижневартовске. Нашей управляющей была Юлия Варлакова, такого деспота я никогда в жизни не видела. Никогда ни забуду как она не отпускала сотрудников домой, когда они не успевали выносить товар, убираться на зоне, также не отпускала на больничный. Глория джинс — это добровольное рабство, не идите туда работать, не надо портить себе нервы, за такую же зарплату можно найти нормальную работу.
@Гость @Гость Глория Джинс…. это клоака…. работа по 12 часов каждый жень и еще каждую неделю при здаче продукции по14 часов… мастера орут и унижают работников … нормы не выполнимые за 8 часов.. их ставят такие что надо 4-3 дня шить норму что дают на смену за 8 часов.. оплата копейки.. 8гр 60 коп за час… больше 8 часов тебе не оплатят за твою работу.и субботу или воскресенье.. если отработал 8 часов и идешь домой то пиши обяснение…. давят на то чо ты не делаешь норму .. каждую субботу ты работаешь бесплатно… а еще в месяц бесплатно отработай 3-4 а то и пять дней и напишишь заявление что ты не работал а был дома за свой счет или был три дня в оплачиваемом отпуске якобы за который тебе не заплатят… расценки на продукцию не дают.. якобы все бригадное ..коллективное и сдельное по оплате… в бугалтерии тебе не распечатают твою зарплату и не скажут даже тариф о твоем разряде и категории…. а вот получить разряд и категорию можно… но только как кому повезет… через 4 месяца или через 6-8 месяцев.а платить будут копейки без разряда и категории 800 1000 гр… хотя в отделе кадров принемая на работу увещивают что работа 8 часов и через месяц разряд дадут… так и начальник говорит.. только вот верить нельзя … все обман….и если готовы пожертвовать за 1200-1700гр всем своим здоровье и семьей без выходных и перерыва на обедзаконныей 30 минут в который вас заставят шить или чистиь нитки с продукциии…. а еще приходить на час раньше на работу к 6 утра и в придачю задерживаться каждый день до 18- 19 вечера ….а если вы беременны то не будут вас щадить… будут заставлять работать по 10часов … занижать кафициент зарплаты… и не давать легкий труд… вам невозможно сидеть вы беременны и у вас болит жевот вы должны шить… авот чистиь нитки ручнеком поставить им лень… или специально так делают… законы о труде в Украине им не закон…. все начальство валит на начальство в Росссии мол оно так давит на швей а не они местные прихлебатели….
В одном цеху в Луганске творится …… что… одну бригаду оставили,а вторую распускают(((Дайте людям спокойно работать,зачем отправлять в разные цеха там где з/п не платят???Мельников куда вы вообще смотрите?
на сегодняшний день задержка зарплаты (удмуртия) когда зарплата будет-неизвестно, при этом всем разослали письмо мельникова про кризис и нелегкие времена и о просьбе не терять командный дух и слатиться. чего ради сплачиваться? кого ради? Ради конторы, которая заставляет приходить каждый день на полчаса-час раньше и бесплатно делать уборку в магазине?! требуют чистоту и порядок идеальный при том, что ни время ни эта работа не оплачивается?! Отношение к персоналу отвратительное! за людей не держат! переработку если и отплачивают то только 50% могут и ночью заставить остаться а утром на работу продавцы для них просто рабы. контора-*овно!
Добрый день! Хочу предупредить всех кто устраивается на работу в Глорию. Лучше этого не делать!!! В свое время я не прислушалась к негативным откликам о компании и пожалела об этом. Пожалела о потраченном времени и затраченных силах. Они набирают сотрудников заведомо не предоставляя информацию о работе, все узнается в процессе. На данный момент 15.10.13 происходит сокращение штата, выгоняют всех кого только могут. Угрожают и вытесняют. И такие зачистки штата происходят регулярно. Компания не стабильна, президент неуравновешанный психопат. «Рыба гниет с головы» и в этой компании уже процесс пошел.
@Гость дорогие строители и те кто хотят что построить!не связывайтесь с этой компанией и этим там называемым финансовым директором Малыхиным Александром,красавчик еще тот сплошное кидалово и неоплата зарплат,очень не понктуален кто его в компании держит наверно тоже лох какойто,он принялся сичас кидать николаевскую область…с ним работать нестоит потому что киданет… но может нарветься многих людей простых обидел, а бог видет все бумеранг прийдет….
Кидают всех подряд!!!! И заказчики не исключения !!!!! Это не строительная компания а шарашкина контора которая не имеет ничего обчего со строительством.
Шарашкина контора. Сплошной лохотрон. Работает три года и никто больше месяца не задерживается. Директор Малыхин вообще полный ноль и к тому же жлоб редкосный. Вобщем нестоит даже и пробывать.
прочитал все отзывы. Прикольно. Решил написать свой. Итак преимущества компании 1.Пока еще есть специалисты которые способны научить продажам (это сложный процесс и не всем дано как научить так и научиться)2 У компании очень большой опыт работы.И если Вас не взяли на работу это действительно связано только с вами и вашими амбициями. 3.ЦРМ это действительно сильный инструмент для менеджера в работе (из своего опыта скажу что даже сейчас имея свою фирму я пользуюсь ЦРМ (в интернете много разных программ ЦРМ) 4. Самое важное. ЕСЛИ ВАС ВЗЯЛИ НА РАБОТУ ВАМ ПОВЕЗЛО И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ВЫ НЕ ТОЛЬКО ОТКРОЕТЕ СВОЕ ДЕЛО НО И ПОЛУЧИТЕ ОПЫТ РУКОВОДИТЕЛЯ ( но для этого вы должны пройти все стадии работы в компании)Если нет значит не ваше просто молча торгуйте.5.Руководители нормальные (не надо на форуме писать что все плохие.У всех своя работа. Недостатки. Вот тут стоит задуматься. Один мой очень хороший друг и музыкант(довольно известный фамилию не пишу) в свое время пытался петь чужие песни.Но увы с голосом были проблемы и он это знал. Так он сказал :-Если не умеешь петь чужие песни пиши свои. Я думаю многие поймут к чему я.. И так выводы : 1 Пишите свои фамилии на сайте не прячьтесь под именем ГОСТЬ 2.не поливайте грязью и не пугайте пустыми словами 3. И если вас берут на работу в компанию гордитесь этим ведь вам оказали доверие и вас берутся учить продавать а это искусство. С уважением ко всем Носко Андрей Леонидович бывший работник Донбасс пром ойла(5 лет работы)
