Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость Банк хороший , зп тоже , это сколько хорошая зп , при опыте работы , например менеджер в корпоративном бизнесе или мсб , пусть даже тоже сопровождение ??? Хорошо понятно денег просто так никто не платит , а есле не просто так , а за выполненную работу и планы скажите будте так любезны это 3000 грн. или меньше , может это 4000 грн. и меньше причем с налогами . А подбирается ув. Гость по принципу устраивает зп мы тебя берем , но не на долго , потому что дальше надо через 6 мес. пересматривать , а мы этого нехотим , поэтому следущий такой же дешевый и опытный работник идет на его место. И есле после 3 мес. не взяли , это значит вы на вас настучали директору недовольные работники , за которых вы не не выполнили их работу — правильно , помимо своей работы ???? Хороший принцип работы и подбора грамотный , устроить оборот перетянуть тех клиентов , который менеджер приведет , а потом его послать подальше . Кстати так делает Евробанк при приеме на работу , спрашивает есть клиенты ,мы вас берем , а потом клиентов им сливаешь и тебя посылают , вы нам больше не интересны .
Четыре отделения на Киев и вы не можете наладить работу-позор , гнобите людей , лутче мотивируйте по зп , а не высказывать фе , в основном коллектив банка женский т.е. матриархат, а уних специфическое видение работы -слушают , что мама с ГО скажет.
Сегодня видел рекламу ВБР БАНКА аж на осфвальте нарисована краской-вот это маркетинговый ход молодци -жлобы полные с таким финансированием, пора менять топов идей 0, даже минус.4
Со многими отзывами могу не согласиться. Я пришла на эту работу «с улицы», имея за плечами приличный опыт работы в других банках, и мне есть с чем сравнить. Банк хороший, з/п — тоже. Условия труда — отличные, корпоративная культура на высшем уровне. И если кто-то говорит, что за малые деньги хотят много, то, ребята, денег просто так никто не платит. Хочешь зарабатывать- закатывай рукава и паши!!! Насмотрелась на потенциальных сотрудников, которые приходят на собеседования, и диву даюсь. Хотят всё и сразу. И думают, что покинув вчера стены вуза, они будут востребованы на все 100% и банки будут драться, за то, чтобы они стали их работниками. А когда на практике сталкиваются с нестандартными ситуациями, конфликтами, недовольством клиентов и прочими побочными эффектами работы с людьми, ненормированным рабочим днем и т.д. то сразу же пишут завление об уходе т.к. не справляются, бедненькие. Проблема этих людей в том, что они не в полной мере осознают все «прелести» работы в банке. Как бы этот банк не назывался и чьим бы он не был. А персонал, по крайней мере в той дирекции, где я работаю, подбирается очень грамотно. Дается испытательный срок 3 мес., по истечении которого решают, будет кандидат работать или нет. И директор полагается не только на свое мнение, а и спрашивает мнение других сотрудников, так что все объективно. Как говориться: проверено на себе. Поэтому, если вас не взяли — то виноваты вы сами.
Сидят в основном курици с Донецка возраста пенсионного , особо не понимающие в продуктах банка , при приеме играет роль человеческий фактор , а не компетентность и опыт сотрудника, тоесть понравился ты или не понравился . Не очень хорошее впечатление после собеседования на Черновола , когда тебя согласовывают начальник отдела и все остальные , а какаето дамочка из ГО крутит носом. Заведите пож. отдел кадров и хорошего НР , которые будет с людьми общаться , а не самим как короли говорить : да или нет.
Друзья, вот все про этот банк говорят, что он т.с. явился на свет в условиях кризиса, когда другие банки, сильные становились слабыми, а слабые рушились. Скажите положа руку на сердце, а за какой фиг банк так поднялся, где капитлал у Яныка-младшего взялся? Надеюсь, все понимают ход мыслей? А что будет с ЕБРом, если презика пнут под задик? Ну а о кадровой политике сего учреждения, которая ой как оставляет жедать лучшего,я промолчу в кулачёк.а вообще решайте сами, может если есть «буксир» в Донецке, то может и повезёт
Пригласили на собеседование с видо аж ОХ какие красивые отделения , а внутри в плане работы и зп все Х ……. причем полная З…. , что можно сказать банк для своих людей , менеджерам зп предлагают очень низкие , хотя для такого банка набитого финансированием это ЖЛОБСТВО полное , экономят ТОП менеджеры разницу себе в виде бонусов выписывают за выполнение планов , мне это расказывал мой знакомый , который работает на ЧЕРНАВОЛА и так я понял везде , куда смотрит Донецк.
ВСЕУКРАИНСКИЙ БАНК РОДСТВЕННИКОВ!!!! з/п очень низкие , работают и берут на работу кум , брат , сват. Непонятные задачки для детей 2-го класса , которые в итоге нечего нерешают .Руководство некомпетентное , опыта корпоратива и розници ноль , программ кредитования куча , а выдач 0 % , только крупные клиенты по договоренности сами понемаете с кем , напоминает в свое время банк «Родовид » , которому сейчас АМБА . Пустые отделения , клиентов вообще нет только сидят работники , котрым звонят и говорят этому выдать завтра и сколько , там все решено , работал на отделении сам это знаю . Клиентов которые приходят , не рассматривают вообще пытаются от них любым способом избавиться .
пригласили на собеседование. я предпологал «собеседование» как беседу с начальником либо с экономистом из отдела кадров, а тут меня усадили за соседний стол с экономистами и дали задание с задачками для 7 класса(на составление прапорции, уровнений, но хоть без графиков) на всё отвели 50 мин. если чесно пару задач меня загнали в тупик, вроде бы всё просто, а голова уже работает в другом ключе хоть ты тресни. так они еще и работают во всю, казалось что специально орут на весь зал, пока думал про Колю и Петю(из условия задачи) запомнил их ставки по депозитам, чево хотят девочки на 14 февраля от начальника, и кто куда пойдет отмечать.в общем типа стрессовая ситуация и как я смогу работать в напряженной обстановке. в общем сдал работу. в итоге мне сказали всего несколько слов: здравствуйте, присаживайтесь, вот задаие, 50 мин, мы с вами свяжемся. перезвонили на следующий день и сообщили, что вакансия на которую я претендовал закрыта(розница физ. лица), но есть вакансия кредитования физ лиц(что мне напомнило дельта банк и а банк — печально) я отказался.
Чтобы получить свою зарплату сотрудник должен и в дождь и снег ходить и «искать клиентов» по ТЦ, фирмам и предприятиям также по рынкам. А потом отчитаться перед руководством: чем занимался на работе, где искал клиентов, кто заинтересовался? Если, к сожалению, у сотрудника нет результатов, то он должен быть морально готов: выслушать кто он такой, что о нем думают, лишиться части зарплаты и через пару месяцев готовиться к увольнению. текучка кадров большая, хотите задержатьсся в банке, тогда нужно иметь огромную базу клиентов.
