Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Efes Ukraine - один Жз лЖдерЖв украЗнського пивного ринку. Входить до мЖжнародноЗ групи Efes - 5-го найбЖльшого в фвропЖ виробника пива, а також 6-го найбЖльшого у свЖтЖ бутилювальника продукцЖЗ Coca-Cola. Група Efes включаД 16 пивних заводЖв, 6 солодовень та 23 заводи з розливу напоЗв Coca-Cola у 16 краЗнах свЖту. ПродукцЖя Efes представлена у 85 краЗнах свЖту. Веб-сайт компанЖЗ: www.efes-ukraine.com
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
А почему когда упоминают конкретную персону в платье с открытой спиной на гавайской вечеринке, Вы, Валентин, вступаете в бой и пишите здесь «опровержение». А когда здесь «донецкие» конфликтуют с «киевскими» или обсуждают конкретные персоналии — вы не хотите ничего комментировать?
Я здесь)) Говорить «абы сказать» не люблю, так же, как и комментировать слухи или обсуждать личности (а тут последние посты в основном о конкретных персоналиях).
@Гость, Скажите спасибо компании Пилснер Украина,которая в свое время раскрутила все Ваши бренды. А Ваши результаты показывает представленость тм Сармат, которую Вы удачно убили!!!!
Пока большая часть присутствующих обсуждает жизнь «небожителей» и плачет/радуется по поводу одного-двух человек, большинство нервно курит в неведении. Где конкретная информация о импорте?
Господа, если бы Вы, бывшие коллеги, знали действительное положение вещей и истинные причины, то не ссорились из-за реальный пустяков) Наверное это те истинные причины которые сейчас гуляют по офису в виде слухов и передаются в курилке? Если они истинные — почему их не огласить официально?
все это конечно прекрасно выглядит, а звучит так, как будто оду ему пишет его бывший подчиненный (учитывая детальное владение информацией), но тема, как говорится, не раскрыта. За что же тогда его такого хорошего и профессионального с большой буквы компания так быстро выкинула и забыла? И вторая часть вопроса - что конкретно потеряла компания с его уходом? И этот вопрос лежит не в области прошлых заслуг в Д2, а последних результатах в компании. Какой весомый вклад он сделал за последние год-полтора? Какие яркие проекты запустил? Что кардинально изменил/ улучшил? В чем уникальность/ незаменимость и, собственно потеря?
Плохи у нас дела, если только "бывший подчиненный" может "раскрыть правду". Отчеты ведь высылаются на всех и ничего из написанного не является секретной информацией. И почему бывший подчиненный не может раскрыть тему? И судя по последним постам на этом сайте компания, во-первых, далеко не забыла - вот и вы успокоиться не можете из-за увольнения Ивана, а во-вторых, не выкинула, а сам ушел. Что конкретно потеряла компания я уже писала, менеджера, который добивался наилучших результатов при минимальном финансировании и не идя по головам своих сотрудников и коллег. Это и был его основной проект, как продажника. И кстати, последние год-полтора это как раз и работа в Д2.
@Гость, Уважаемый, Гость! Если отойти от примитивной аналитики, которую используют на предприятии, а посмотреть комплексно, то: Во-первых, под руководством Ивана Штогуна за время его руководства на Д2 был самый большой процент прироста по ПП и ВП в % выражении, самое большой % выполнения планов и ежегодный рост доли продаж от общего по Украине при самых маленьких инвестициях на его огромную (половина Украины) территорию. Во-вторых, это был единственный менеджер с минимальной текучкой в "отделе" и он не увольнял людей потому что они "не признавали в нем бога" или надо пристроить своих, в отличие от других нацменов, которые после назначения зачищают команду под ноль. И у этих других нет смелости сказать: "ты мне не подходишь - химии нет, но я желаю тебе удачи на новом месте и дам самые лучшие рекомендации", они напоследок сотрудника, который до этого несколько лет работал и планы выполнял-перевыполнял, грамоты получал в какашках обваляют на всю компанию. Иван Штогун действительно был ПРОФФЕСИОНАЛОМ и добивался поставленных целей, не идя по головам своих сотрудников и коллег. Иван, если ты читаешь это, знай ты самый лучший и я желаю тебе таких же блестящих побед на новом месте!!! С твои уходом компания действительно многое потеряла. Нет Эфес не остановит работу с уходом Ивана, но он стал меньше походить на компанию, которая декларирует высокие моральные принципы, присущие международным компаниям.
друзья, а расскажите большую тайну — что этот профессионал с большой буквы сделал такого великого в компании, что от него избавились за 3 дня? И на позиции дивизионального и в трейд маркетинге. Андрей Е. и Валентин К. не могли на это повлиять — такие решения принимает Ушаров лично. Может быть не все так гладко было в его работе?
А еще очень странно некоторые работают по 5 дней в неделю,некоторые по 2-3 и даже согласовывают командировки с ночевкой в гостиницах,а некоторые полностью за свой счет,как то не по европейски,если кризис у компании тогда всех под одну гребенку в отпуска и все,а так одни зп. получают в полном объеме и на работу как будто у них пиво есть ходят ежедневно.
