Работать не напряжно, за исключением случаев ненужной спешки, когда проснётся один из директоров, по какому-нибудь глупому и, впоследствии, ненужному вопросу.
Коллектив хороший,молодой, в основном выпускники без опыта или пенсионеры (категория работников, кот. не требует зарплаты) т.к. зарплаты очень маленькие и такого понятия как повышение просто НЕТ, поэтому амбициозным, профессиональным кадрам там не место. Что и подчеркивает безумная текучесть.
|
|
|
|
|
